V pondělí nás navštívila Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, ministryně hospodářství, práce a cestovního ruchu spolkové země Bádensko-Württembersko, aby se v rámci své tematické cesty „Další odborné vzdělávání v Bádensku-Württembersku“ dozvěděla více o naší práci v oblasti kvalifikačních sítí.
V kvalifikační síti spojuje své síly několik podniků s podobnými problémy v oblasti rozvoje zaměstnanců, aby dosáhly různých synergií. Kromě kvalifikační sítě Hohenstein je AMANN zastoupen také v programu pro mladé talenty „Next level Textil“ společně s textilními společnostmi Olymp Bezner, Hero Textil a Rich and Royal.
Cílem programu pro mladé talenty „Next Level Textile“ je udržet mladé talenty ve společnostech, iniciovat výměnu zkušeností mezi společnostmi a posílit mezioborové dovednosti účastníků.
„Dnes tu máme úspěšný příběh. Kvalifikační síť „Next Level Textile“ bude existovat i po skončení dotovaného období projektu v letech 2019 až 2023 a úspěšně učinila krok k tomu, aby se stala nezávislou sítí. Síť si vytkla za cíl vychovávat nadějné mladé talenty, kteří se stanou manažery zítřka. Zároveň si klade za cíl připravit dlouholeté zaměstnance na pracovní svět zítřka. Obojího je možné dosáhnout pouze odborným rozvojem,“ zdůraznil Dr. Hoffmeister-Kraut.
Náš CSO pan Westerkamp zdůraznil ministryni Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut: „Atraktivní pracovní místa a kvalifikace zaměstnanců jsou v textilním průmyslu klíčovou otázkou - musíme pracovat na všech úrovních, abychom vytvořili budoucí životaschopnost textilního průmyslu. Kvalifikační aliance jsou důležitým milníkem pro podnikovou praxi.
