AMANN en tant qu’employeur
Un savoir-faire exceptionnel, une qualité de produit haut de gamme, une volonté farouche d'innover :
voilà pourquoi nous faisons partie des fabricants leaders de fils à coudre et à broder.
Le groupe AMANN est un exemple de réussite depuis bientôt deux siècles. Prenez part à l’aventure !
Devenez extraordinaire avec nous
Secteur d'activité dynamique, environnement international et intersectoriel : AMANN est toujours en mouvement. Forts d’une approche interdisciplinaire et d’une curiosité toujours en éveil, nous contribuons activement à l’évolution de produits durables dans le temps. Nous devons la variété de notre activité et de nos produits à la polyvalence et la diversité de nos collaborateurs. Nous serions ravis que l’équipe AMANN puisse s’enrichir de votre savoir-faire!
Ce que nous défendons
Ici, chez AMANN, ce sont les forces de chaque individu qui nous définissent en tant qu’entreprise. Nous nous reposons sur la connaissance de nos collaborateurs / collaboratrices et nous apprécions qu’ils/elles s’ouvrent à la nouveauté. Le respect mutuel et le sens des responsabilités font partie de la philosophie d'AMANN, à l’origine de ce que nous sommes aujourd'hui. AMANN symbolise la qualité, l'innovation, l’efficacité des processus et la réussite. Nous ne pouvons y arriver que si nous unissons nos efforts. La satisfaction au travail est, pour nous, un atout important. Nous y veillons en soutenant personnellement nos collaborateurs / collaboratrices et par différents avantages sociaux.
Nous encourageons les talents et leur offrons la possibilité d’évoluer
Il est vraiment important pour nous d’aider la nouvelle génération. S’engager dans les domaines de la science et de la formation signifie investir pour l'avenir.
Voilà pourquoi AMANN propose son soutien à différents niveaux, notamment à travers des partenariats dans la formation et les bourses d'études.
Apprentissage
Développer sa personnalité prend du temps. AMANN donne aux étudiant(e)s la possibilité de s'orienter et de se développer très tôt dans leur vie. Les contrats d'apprentissage avec les écoles régionales leur permettent de se familiariser avec le monde du travail, d’acquérir beaucoup de connaissances et d'établir des contacts. Ces partenariats nous aident à trouver les collaborateurs / collaboratrices de demain.
Bourses d’études Allemandes
Dans le cadre des bourses d'études allemandes, nous soutenons des étudiant(e)s qui se sont distingué(e)s par leurs excellents résultats et leur engagement social. Il ne s'agit pas seulement de leur apporter un soutien financier : nous leur permettons aussi de collaborer avec d'autres étudiant(e)s boursier(e)s et de rentrer en contact avec les différents départements d’AMANN.
SEWING
Se faire une expérience loin de ses parents, construire des échanges enrichissants et découvrir d'autres modes de vie : telles sont les opportunités qu'offre notre programme SEWING. Les enfants de nos collaborateurs / collaboratrices âgés de 15 à 20 ans ont la possibilité de partir 2 ou 3 semaines chez d'autres collaborateurs / collaboratrices basé(e)s à l’étranger. Ils/Elles découvrent ainsi très tôt différentes cultures et différents styles de vie. Une visite des sites de production d’AMANN complète leur séjour.
Bourse d'étude de la Fondation A. Pielenz
Égalité des chances : La Fondation A. Pielenz et l’université des sciences appliquées Hochschule Niederrhein soutiennent les futurs étudiant(e)s de Chine et du Bengladesh qui se sont distingué(e)s par leur très bons résultats. L’objectif de ce projet est d'offrir un parcours universitaire à de nombreuses familles qui, sans aucun soutien, ne peuvent se le permettre. Les élèves boursier(e)s bénéficient d’une expérience pratique à travers une activité quotidienne chez AMANN. La Fondation les soutient également dans leur vie quotidienne loin de chez eux.
